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Geschäftsbeziehungen: Sind Deutschlands Unternehmer nicht besser als Wulff? |
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Geschrieben von: Andrea Rieckmann
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Donnerstag, den 02. Februar 2012 um 16:20 Uhr |
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Berlin (pts027/02.02.2012/16:20) - Millionen Menschen treten unzähligen Netzwerken, Clubs und Vereinen bei, um in irgendeiner Form Vorteile aus ihren Kontakten zu ziehen. Zu Lasten Dritter? Eine neue Studie betrachtet Geschäftsbeziehungen von allen Seiten. |
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Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 02. Februar 2012 um 16:20 Uhr |
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VÖB-Medientage für Nachwuchsjournalisten |
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Geschrieben von: RA Dr. Stephan Rabe
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Mittwoch, den 01. Februar 2012 um 11:30 Uhr |
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Berlin (pts015/01.02.2012/11:30) - Die Förderung des journalistischen Nachwuchses wird vom 13. bis 14. März 2012 bei den "VÖB-Medientagen für Nachwuchsjournalisten" bereits zum dritten Mal im Mittelpunkt stehen. |
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Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 01. Februar 2012 um 11:30 Uhr |
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XXXLutz: 300 von 650 Lehrstellen noch zu haben |
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Geschrieben von: Thomas Saliger
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Mittwoch, den 01. Februar 2012 um 09:00 Uhr |
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Wels (pts006/01.02.2012/09:00) - 350 Lehrlinge haben bereits fix ihre Lehrstellen. 300 weitere sind noch offen und zu vergeben. |
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Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 01. Februar 2012 um 09:00 Uhr |
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"Was kann ich?" Aktion 2012 |
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Geschrieben von: Stephanie Egerer
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Mittwoch, den 01. Februar 2012 um 07:05 Uhr |
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München (pts005/01.02.2012/07:05) - Wer sich demnächst um Arbeits-, Ausbildungs- oder Studienplätze bewirbt und noch nie an einem Auswahltest in Unternehmen und Universitäten teilgenommen hat, kann sich jetzt perfekt vorbereiten. In rund zwei Stunden füllen die Teilnehmer der kostenlosen "Was kann ich?" Aktion 2012 des Münchner geva-instituts einen Online-Test aus, der ihre Leistungsfähigkeit in den verschiedensten Bereichen auf den Prüfstand stellt. Von logischen Denken über räumliches Vorstellungsvermögen bis hin zu Allgemeinbildung und Rechtschreibung: durch typische Aufgaben trainieren die Teilnehmer unter www.was-kann-ich.de ihre Testtauglichkeit und bringen ihre Stärken klar zum Vorschein. Sie erhalten im Anschluss eine mehrseitige Auswertung mit wertvollen Hinweisen, wie sich einzelne Leistungen für anstehende Bewerbungsverfahren gezielt verbessern lassen. Die persönlichen Ergebnisse werden zudem einer anonymen Referenzgruppe gegenübergestellt, so dass jeder sieht, wie er im Vergleich zu potenziellen Mitbewerbern abschneidet. |
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Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 01. Februar 2012 um 07:05 Uhr |
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